2025年10月15日，甘肃万通技工学校召开“教学质量提升百日工程”启动仪式，副校长李浩瀚、学生处主管万雄、教务主管王秋娟及各教研组负责人出席，全校师生共同见证。此次工程将从2025年10月持续至2026年1月，围绕教务、学管、学籍、考试、就业、安全六大领域展开，以精准举措推动育人质量升级。

仪式上，学生处主管万雄以“夯实基础管理，涵养优良校风”为核心部署工作。他明确三项重点任务：一是强化“一日常规”管理，细化课堂纪律、实训规范、宿舍作息等要求，通过“日检查、周评比”督促学生养成良好习惯；二是深化文明礼仪与班级建设，开展“文明学子”评选、班级文化墙展示活动，并规范班级纸质档案管理，确保学生成长记录完整可溯；三是推进团学工作建设，每月开展1次主题活动，将思想引领融入日常育人环节，为教学质量提升筑牢思想与行为根基。

教务主管王秋娟则聚焦教学核心环节，提出三大提质方向。在基础管理层面，重点强化思政课建设，推动“思政+技能”融合教学，将工匠精神、职业素养融入汽车维修、新能源检测等专业课程；在课程改革上，深化“工学一体”模式，联合企业开发实训教材，把岗位真实任务转化为教学项目，实现课堂与车间无缝衔接；在教师能力提升方面，明确开展教学能力大比武，内容涵盖教案设计、实操示范、故障诊断等，同时推行“推门听课”制度，由教研组随机听课、现场点评，学生方向组织开展十项必会、技能大赛，全面提升教育教学水平。

副校长李浩瀚在总结讲话中提出三点要求：一是提高思想认识，全体教职工需将百日工程作为提升学校核心竞争力的关键抓手，主动担当作为；二是压实工作责任，教务、学生处及各教研组要细化任务清单，明确时间节点与责任人，确保每项活动落地见效；三是强化协同联动，学管与教务部门需加强沟通，形成“教学-管理”合力，同时做好学籍规范、考试监督、就业服务等配套工作，保障工程整体推进。他强调，要通过百日工程让教学质量有看得见的提升，让学生技能有实打实的增长。

活动期间学校还将同步优化安全管理与就业服务，定期开展实训安全演练，并联合合作企业举办专场招聘会、岗位技能培训，打通“培养-就业”闭环。此次百日工程的启动，是甘肃万通落实职业教育高质量发展要求的具体实践，将通过多维度、系统化的举措，为培养高素质汽车技能人才注入强劲动力。